门店店长
任职要求
1：5以上年餐饮行业工作经验，其中至少2年以上连锁餐饮门店全面管理经验（需独立负责过单店盈亏）。
2：有知名连锁品牌（如快餐、茶饮、正餐等）店长经验者优先。
3：核心能力：
· 执行力与抗压力：能高效执行公司指令，并能在高强度、快节奏的环境中妥善处理各类突发事件。
· 数据分析能力：能看懂门店损益表（P&L），根据销售数据、成本数据进行日常经营决策。
· 领导与沟通力：擅长激励和带领团队，具备良好的对内对外沟通协调能力。
· 顾客导向：对服务细节 · 顾客导向：对服务细节敏感，致力于提升顾客满意度与复购率。
薪酬福利
1：薪酬结构：“固定底薪 + 月度绩效奖金 + 年度激励”。总收入与门店业绩挂钩。
2：薪资待遇：8000＋（具体面议）