香妃阁餐饮职业运营总监
职业要求:
1:有8年以上餐饮运营管理经验。
2:能力:
· 商业敏锐度:出色的财务数据分析能力,精通餐饮成本结构与毛利管控。
· 体系化思维:强大的流程设计与标准化落地能力。
· 领导力:优秀的团队激励、教练式管理与跨部门沟通协调能力。
福利待遇
1: 薪酬结构:“底薪 + 绩效奖金 + 年度激励”
2:薪资待遇:10000+(具体面议)
职业要求:
1:有8年以上餐饮运营管理经验。
2:能力:
· 商业敏锐度:出色的财务数据分析能力,精通餐饮成本结构与毛利管控。
· 体系化思维:强大的流程设计与标准化落地能力。
· 领导力:优秀的团队激励、教练式管理与跨部门沟通协调能力。
福利待遇
1: 薪酬结构:“底薪 + 绩效奖金 + 年度激励”
2:薪资待遇:10000+(具体面议)

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