招:智习室店长一名
薪资福利
1. 薪资待遇:提供具有竞争力的薪资,月薪5000—8000元,另有丰厚绩效奖金,具体面议;
岗位职责
1. 运营管理:全面负责自习室的日常运营,包括设备维护、场地管理、人员排班等,确保自习室的正常高效运转,为学员提供舒适、安全的学习环境。
2. 客户服务:热情接待学员及家长,解答疑问,处理投诉,建立良好的客户关系,提高客户满意度和忠诚度。
3. 团队管理:负责团队的组建、培训、考核与激励,打造积极向上、高效协作的团队氛围,提升团队整体业务水平。
4. 营销推广:制定并执行市场推广计划,策划并组织各类营销活动,提高自习室的知名度和市场占有率。
5. 数据分析:定期收集、分析运营数据,为决策提供数据支持,优化运营策略,提升自习室的运营效益。
任职要求
1. 学历与经验:大专及以上学历,2年以上门店管理或教育行业工作经验,有教培机构管理经验者优先。
2. 技能与能力:具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能有效处理各类问题;熟悉市场推广和营销策划,有较强的市场洞察力和创新思维;熟练使用办公软件和数据分析工具。
3. 个人特质:热爱教育事业,有责任心和耐心,具备较强的服务意识和抗压能力,对新事物有好奇心和学习热情。
薪资福利
1. 薪资待遇:提供具有竞争力的薪资,月薪5000—8000元,另有丰厚绩效奖金,具体面议;
岗位职责
1. 运营管理:全面负责自习室的日常运营,包括设备维护、场地管理、人员排班等,确保自习室的正常高效运转,为学员提供舒适、安全的学习环境。
2. 客户服务:热情接待学员及家长,解答疑问,处理投诉,建立良好的客户关系,提高客户满意度和忠诚度。
3. 团队管理:负责团队的组建、培训、考核与激励,打造积极向上、高效协作的团队氛围,提升团队整体业务水平。
4. 营销推广:制定并执行市场推广计划,策划并组织各类营销活动,提高自习室的知名度和市场占有率。
5. 数据分析:定期收集、分析运营数据,为决策提供数据支持,优化运营策略,提升自习室的运营效益。
任职要求
1. 学历与经验:大专及以上学历,2年以上门店管理或教育行业工作经验,有教培机构管理经验者优先。
2. 技能与能力:具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能有效处理各类问题;熟悉市场推广和营销策划,有较强的市场洞察力和创新思维;熟练使用办公软件和数据分析工具。
3. 个人特质:热爱教育事业,有责任心和耐心,具备较强的服务意识和抗压能力,对新事物有好奇心和学习热情。