招：业务经理，35-50岁；
薪资：10000-15000/月；
岗位职责：
1、制定战略目标管理；
2、负责产品的推扩与营销方案；
3、监督团队业绩完成，优化销售流程和话术；
4、跟进订单完成情况及客户的满意度；
5、与生产、采购等部门的协调，确保交付；
6、团队的搭建、招聘和培训；
7、制定绩效考核标准和提成方案，激励团队达成目标；
8、控制业务成本，优化利润率，审核合同条款，确保回款顺利；
9、维护重点客户，参加行业的展会和论坛，提升影响力；
10、做好质量和售后服务等工作。
工作环境好,年终奖,包食宿,管理规范,有提成,有年假；
薪资：10000-15000/月；
岗位职责：
1、制定战略目标管理；
2、负责产品的推扩与营销方案；
3、监督团队业绩完成，优化销售流程和话术；
4、跟进订单完成情况及客户的满意度；
5、与生产、采购等部门的协调，确保交付；
6、团队的搭建、招聘和培训；
7、制定绩效考核标准和提成方案，激励团队达成目标；
8、控制业务成本，优化利润率，审核合同条款，确保回款顺利；
9、维护重点客户，参加行业的展会和论坛，提升影响力；
10、做好质量和售后服务等工作。
工作环境好,年终奖,包食宿,管理规范,有提成,有年假；
公网安备 赣公网安备36043002000134号