1、负责统筹酒店人事管理事宜;
2、负责招聘面试组织及甄选工作,员工入职、离职、转正、调动等人事关系的协调统筹;
3、协调培训管理,并组织推进实施,对培训的效果进行分析;
4、组织绩效管理与考核,搜集考核结果,并加以应用;
5、负责各类社会保险的办理、扣缴及报销协调;
6、负责人事档案的管理及人事报表的维护;
7、负责考勤的管理、统计与监督。
职位描述:
工作地址:
彭泽县迎宾大道新党校旁
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